Pielęgniarka w Västerbotten podała błędne dawki leków pacjentom. Inspektorat Zdrowia domaga się trzyletniego okresu próbnego i dodatkowego szkolenia.
[ihc-hide-content ihc_mb_type=”show” ihc_mb_who=”3″ ihc_mb_template=”1″]W Västerbotten, tymczasowo zatrudniona pielęgniarka, stanęła w obliczu surowej krytyki i wymuszenia odejścia z pracy w kilku instytucjach zdrowia w regionie, po tym jak podała pacjentom niewłaściwe dawki leków. Jak informuje P4 Västerbotten, oskarżona o podawanie zbyt wysokich oraz niepotrzebnych dawek środków odurzających, kobieta była już zmuszona do opuszczenia kilku miejsc pracy.
Inspektorat Zdrowia i Opieki Społecznej skrytykował zachowanie pielęgniarki jako nieprofesjonalne. W związku z zaistniałą sytuacją, Inspektorat domaga się, by pielęgniarka była poddawana trzyletniemu okresowi próbnemu, w trakcie którego przeszłaby dodatkowe szkolenie.
Pielęgniarka, w obronie własnych działań, podnosi, że czuła się zestresowana i nie otrzymała odpowiedniego wprowadzenia oraz wsparcia w nowym miejscu pracy. Przyznała się do popełnienia błędów, między innymi do podania pacjentowi pięciokrotnie zwiększonej dawki środka odurzającego, który nie był właściwie rozcieńczony.
Decyzję w tej sprawie podejmie teraz Rada Odpowiedzialności w Ochronie Zdrowia, rozważając możliwość wprowadzenia okresu próbnego dla oskarżonej pielęgniarki.
[/ihc-hide-content]