Coraz więcej zagranicznych firm budowlanych działających w Szwecji narusza przepisy podatkowe i prawa pracy. Według Szwedzkiej Agencji Podatkowej (Skatteverket), problem jest powszechny i dotyczy zarówno braku zgłaszania wynagrodzeń, jak i niepłacenia składek pracodawców. W związku z tym instytucja apeluje do klientów indywidualnych i firm o większą ostrożność i sprawdzanie rzetelności firm budowlanych przed podjęciem współpracy.
Nieznajomość prawa czy celowe działanie?
Wiele zagranicznych firm budowlanych nie przestrzega szwedzkich przepisów, często tłumacząc to nieświadomością obowiązujących zasad. Jak wyjaśnia Jonas Karlberg, koordynator ds. kontroli w branży budowlanej:
„Niektóre firmy uważają, że wystarczy zgłaszać wynagrodzenia i odliczenia podatkowe w kraju macierzystym. Jednak w przypadku stałej działalności w Szwecji lub gdy pracownicy przebywają tu ponad 183 dni, obowiązki podatkowe dotyczą również Szwecji.”
Odpowiedzialność klienta
Szwedzka Agencja Podatkowa podkreśla, że klienci – zarówno osoby prywatne, jak i firmy – są odpowiedzialni za to, aby wynajmowane firmy przestrzegały przepisów. Aby uniknąć problemów prawnych, należy upewnić się, że wykonawcy:
- Są zatwierdzeni do szwedzkiego podatku F (F-skatt).
- Zgłosili pracowników oddelegowanych do rejestru Szwedzkiego Urzędu ds. Imigracji i Zatrudnienia.
Nieprawidłowości i ich konsekwencje
Podczas kontroli ujawniono przypadki, w których firmy zatrudniały setki pracowników bez zgłoszenia ich wynagrodzeń w Szwecji. Brak składek pracodawcy nie tylko prowadzi do strat dla szwedzkiego budżetu, ale również zakłóca uczciwą konkurencję.
Anette Törnqvist, specjalistka ds. zapobiegania przestępstwom gospodarczym, zwraca uwagę na zagrożenie związane z podwykonawcami:
„Choć klienci często twierdzą, że nie korzystają z usług zagranicznych firm, kontrole wykazują, że zagraniczni podwykonawcy pojawiają się w dalszych etapach realizacji projektu.”
Jak uniknąć problemów?
Aby zabezpieczyć się przed nieuczciwymi firmami, Skatteverket zaleca:
- Sprawdzanie firm budowlanych przed podpisaniem umowy.
- Określanie jasnych wymagań dotyczących przestrzegania prawa w procesie zamówienia.
- Przeprowadzanie fizycznych kontroli na miejscu budowy w celu weryfikacji zatrudnionych osób i ich pracodawców.
Edukacja jako klucz do poprawy sytuacji
Szwedzka Agencja Podatkowa podkreśla, że większość firm chce działać zgodnie z prawem, jeśli są odpowiednio poinformowane o swoich obowiązkach. Dlatego instytucja stawia na edukację i dialog z firmami oraz klientami.
Jonas Karlberg podsumowuje:
„Informacja i dialog są kluczowe, aby zapobiegać nieprawidłowościom. Gdy firmy rozumieją wymagania, często podejmują działania, by postępować właściwie.”
- Rząd Szwecji łagodzi przepisy dotyczące ochrony linii brzegowej
- Aresztowanie w Västmanland: zarzuty znęcania się nad niemowlęciem
- Szwedzka Służba Więzienna przygotowuje osiem zakładów do przyjęcia nieletnich przestępców
- Semaglutyd (Ozempic) a ryzyko rozwoju NAION – nowe badania i stanowisko EMA
- Norwegowie masowo kupują szwedzką żywność, ignorując ostrzeżenia
