Szwedzki rynek pracy wykazuje wyraźne oznaki pogorszenia się sytuacji, ze wzrostem liczby zwolnień i bezrobocia. Choć eksperci uważają ten wzrost za dość łagodny, jest to z pewnością istotna zmiana w porównaniu z ostatnimi miesiącami.
Od pewnego czasu zwracano uwagę na rosnące bezrobocie, w miarę jak recesja staje się bardziej odczuwalna. Teraz te prognozy wydają się stawać się rzeczywistością.
“Obserwujemy stosunkowo wysoką liczbę zwolnień i coraz mniej ogłoszeń o pracę w banku pracy”, powiedział analityk rynku pracy, Emil Persson.
Według statystyk Szwedzkich Publicznych Służb Zatrudnienia, bezrobocie rośnie w porównaniu z poprzednimi miesiącami. Wiele więcej osób jest zarejestrowanych jako bezrobotne, a mniej opuszcza rynek pracy, szukając nowych możliwości. Jest kilka znaków wskazujących na ten trend, choć eksperci podkreślają, że to nie jest załamanie na miarę pandemii czy kryzysu finansowego.
W samym wrześniu 6 500 osób otrzymało wypowiedzenia, co jest znacznie wyższym wynikiem niż historyczna średnia wynosząca nieco ponad 4 000 i o wiele więcej niż w tym samym okresie roku poprzedniego, kiedy to wypowiedzenia otrzymało tylko 1 900 osób. To także najwyższy wynik wrześniowy od 2012 roku. Najwięcej zwolnień dotyczy sektora budowlanego i przemysłowego, co związane jest z ich wrażliwością na zmiany na rynku.
Pod koniec września 332 000 osób, co stanowi 6,4% siły roboczej w wieku 16-65 lat, było zarejestrowanych jako bezrobotni w krajowych służbach zatrudnienia. To mniej więcej taki sam poziom jak w ubiegłym roku, ale wyższy odsetek niż w poprzednich miesiącach.
Najwyższy poziom bezrobocia zanotowano w regionach Skania i Södermanland, gdzie wynosi ono 8,5%, a następnie w Gävleborg. Z kolei najniższy odsetek bezrobotnych jest na północy kraju, zwłaszcza w regionie Västerbotten, gdzie wynosi on zaledwie 3,7%.
Warto również zauważyć, że prawie połowa, czyli 148 000, zarejestrowanych bezrobotnych urodziła się poza Europą. To ważny aspekt analizy sytuacji na rynku pracy w Szwecji.
