Do tej pory w tym roku ponad 18 000 osób w Szwecji otrzymało ostrzeżenie o możliwości utraty pracy, a liczba ta gwałtownie wzrosła w ciągu ostatnich dwóch tygodni, jak pokazują nowe statystyki.
Tylko w pierwszych dwóch tygodniach lutego pracodawcy w Szwecji ostrzegli 12 836 osób o możliwości zwolnienia, jak wynika ze wstępnych danych Publicznego Urzędu Pracy. W całym lutym ubiegłego roku liczba ta wynosiła 1 257. Jest to również wzrost od stycznia, kiedy to 5 328 osób otrzymało wypowiedzenia. Oznacza to, że liczba osób, którym grozi redukcja zatrudnienia w tym roku, wzrosła już do ponad połowy z nieco ponad 30 000 osób, które zostały ostrzeżone przed zwolnieniami w całym ubiegłym roku.
Szwedzkie prawo stanowi, że pracodawcy zazwyczaj muszą najpierw powiadomić pracowników i Urząd Pracy, że mogą być zwolnienia, więc nie wszystkie osoby stracą pracę. Niektórzy mogą zachować pracę lub zostać ponownie zatrudnieni na innym stanowisku w tej samej firmie.
W ostatnim raporcie Komisji Europejskiej, przewiduje się, że w 2023 roku Szwecja będzie jedynym krajem w UE, którego gospodarka będzie się kurczyć, a nie rosnąć. Spowolnienie gospodarcze nie jest sprzeczne z celami gospodarczymi Szwecji. Szwedzki Bank Centralny podwyższa stopy procentowe, aby obniżyć szalejącą inflację.
John Hassler, profesor makroekonomii na Uniwersytecie Sztokholmskim, powiedział szwedzkiej agencji informacyjnej TT, że zwolnienia nie są oznaką nadchodzącego kryzysu finansowego. Jednak kilka banków i innych ekspertów skrytykowało plany Banku Centralnego dotyczące dalszego podnoszenia stopy procentowej. Główny ekonomista Szwedzkiej Konfederacji Związków Zawodowych oskarżył ją o “zupełnie niepotrzebne rozbijanie finansów gospodarstw domowych”.
Hassler twierdzi, że problemy szwedzkiego rynku pracy nie wynikają z braku popytu na pracowników, lecz raczej z tego, że wiele osób jest z różnych powodów wykluczonych z rynku pracy. “Nie będziemy mieli do czynienia z jakimś masowym bezrobociem wśród osób, które znają język szwedzki i mają doświadczenie zawodowe na przyzwoitym poziomie” – powiedział TT.
Z bardziej pozytywnych wiadomości z Urzędu Pracy wynika, że spada bezrobocie długoterminowe, czyli osób, które pozostają bez pracy od co najmniej roku. W styczniu w Szwecji było łącznie 146 000 osób na długotrwałym bezrobociu, co jest najniższą liczbą od sierpnia 2019 roku.
