czwartek, 30 marca, 2023
  • Login
Skandynawiainfo
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
    • Finlandia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt
Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
    • Finlandia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt
Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
Skandynawiainfo
Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
- REKLAMA -
Strona Główna Wiadomości Szwecja

Koronawirus i kwestia pracy zdalnej

2020/03/06
w Szwecja, Koronawirus w Szwecji, Poradnik w Szwecji, Wiadomości
0 0
A A
UdostępnijUdostępnij
- REKLAMA -

Niektóre firmy szwedzkie wymagają od pracowników, którzy podróżowali w rejony objęte koronawirusem, by wykonywali swoje zadania zdalnie. Przyjrzyjmy się jakie prawa przysługują osobom zainfekowanym wirusem COVID-19 w świetle wykonywanej przez nie pracy.

W Szwecji nie wprowadzono dotąd żadnych oficjalnych ograniczeń w kwestii miejsc pracy, biur i szkół jeśli chodzi o osoby potencjalnie zainfekowane koronawirusem. Jednak można było usłyszeć o pracodawcach którzy wymagają od swoich zatrudnionych by pracowali zdalnie. Niektóre firmy nakładają ograniczenia na podróże służbowe inne nakłaniają pracowników by pozostali w domu przez minimum czternaście dni – oczywiście nadal wykonując swoje obowiązki. Takie oczekiwania stawiane są wobec osób które wróciły z północnych Włoch, Chin, Korei Południowej lub Iranu.

Można to uznać za środek prewencyjny. Pracownicy firmy Ericsson którzy przylecieli do Szwecji z Chin zobowiązani są do pracy zdalnej przez dwa tygodnie.

Wirus COVID-19 dotarł do tych państw do których Szwedzi często jeżdżą. Epidemia rozprzestrzenia się między innymi w Iranie i Włoszech. W Szwecji trwa obecnie tzw. „sportlov”. To potoczne określenie na ferie zimowe. Urlop często wiąże się z podróżą na przykład na południe Europy.

Szwedzcy pracodawcy mają dwa zadania: muszą zadbać o komfort swojego pracownika, ale też dopilnować by nie rozprzestrzeniał on wirusa, jeśli jest nim zarażony. Specjaliści oszacowali już, że ryzyko epidemii jest niskie, ale jednocześnie władze są niemal pewne, że przypadków ujawnienia się choroby będzie wkrótce więcej.

Pracodawcy nie mogą prosić pracowników o odwołanie podróży odbywających się poza godzinami pracy, ale mają prawo wymagać od nich pozostania w domu po powrocie.

Almega, szwedzka agencja zatrudnienia, radzi, by wszyscy ci, którzy przebywali w rejonach objętych koronawirusem, natychmiast powiedzieli o tym pracodawcy.

Mia Fransson, prawniczka związana z Almegą, podkreśla wyraźnie: „Zaleca się, by osoba, która wróciła z miejsca dotkniętego wirusem, pracowała zdalnie przez czternaście dni. Nawet jeśli nie przejawia symptomów choroby”.

Inne zdanie ma na ten temat Szwedzka Agencja Zdrowia Publicznego, która twierdzi, że pozostanie w domu „nie jest konieczne”.

„Nie stanowisz zagrożenia dla innych ludzi do momentu, w którym nie pojawią się u ciebie objawy chorobowe”, tłumaczy Anders Tegnell, epidemiolog z Agencji Zdrowia. „Trzeba jednak pamiętać, że te objawy bywają bardzo łagodne. Wtedy należy skontaktować się ze służbami zdrowia”.

Symptomy w przypadku koronawirusa to między innymi kaszel, gorączka oraz trudności w oddychaniu. Każdy, kto przebywał w Chinach, Włoszech, Korei Południowej lub Iranie, a teraz wykrył u siebie niepokojące objawy, powinien zadzwonić pod numer 1177.

W przypadku, gdy pracodawcy wymagają od pracownika pozostania w domu, przysługuje mu wynagrodzenie. Niezależnie od tego, czy jest w stanie wykonywać swoją pracę zdalnie.

Decyzję w kwestii, czy taki pracownik może zarazić swoich kolegów wirusem, musi podjąć pracodawca. W przypadku, gdy pracownik sam postanowi zostać w domu, ale nie jest chory, urlop mu nie przysługuje.

„Jeśli decyzja pracodawcy jest taka, że nie możesz iść do pracy, powinno ci zostać wypłacone wynagrodzenie. Gdy taka osoba jest chora, ale zdolna do pracy, może otrzymać rekompensatę od Szwedzkiej Agencji Ubezpieczeń Społecznych”, tłumaczy Fransson. W tym przypadku konieczny jest kontakt z lekarzem.

Udostępiej:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
- REKLAMA -

Przeczytaj również

Jimmie Åkesson: Szwecja jest w “stanie przypominającym wojnę”

Alarmy w kilku urzędach gminych jednocześnie

29/03/2023

W środę policja i służby ratunkowe zostały zaalarmowane przez gminy w całym kraju po znalezieniu listów o podejrzanej treści. W...

Wzrost liczby lat więzienia za poważne przestępstwa

29/03/2023

467 lat więzienia skazanych w ubiegłym roku - najwięcej od czasu rozpoczęcia wspólnej inicjatywy rządowej przeciwko przestępczości zorganizowanej w 2009...

Duży, żarłoczny i agresywny – nowy gatunek inwazyjny odkryty w Szwecji

Inwazyjny skorupiak odkryty w sztokholmskim jeziorze

29/03/2023

W jeziorze Tullingesjön w powiecie sztokholmskim odkryto inwazyjnego sorupiaka. Gatunek ten jest agresywny i nie można go wytępić. Ludzie, którzy...

Węgry oferują azyl aktorce, która przeszła na chrześcijaństwo, ale ma zostać deportowana przez Szwecję do Iranu

Szwecja nie będzie udzielać zapewnień Węgrom ws. ratyfikacji Szwecji do NATO

29/03/2023

Szwecja nie udzieli Węgrom żadnych zapewnień w związku z procesem NATO, powiedział szwedzki minister spraw zagranicznych Tobias Billström. "Nie i...

Wszyscy w Szwecji otrzymają wiadomość sms od Agencji Zdrowia Publicznego

Szwedzkie regiony zakazują używania Tiktoka wśród pracowników

29/03/2023

Regiony w całym kraju dokonują przeglądu korzystania z aplikacji Tiktok na telefonach i komputerach służbowych pracowników. Zarówno Västernorrland, jak i...

Szwedzcy nauczyciele o islamskim radykalizmie i zabójstwie Paty’ego: „bądźmy gotowi, to dla nas rzeczywiste ryzyko”

Miliony w budżecie, aby zapewnić Ukraińcom SFI

29/03/2023

Szwedzki rząd proponuje 100 mln koron szwedzkich w wiosennym budżecie poprawkowym, aby umożliwić Ukraińcom naukę języka szwedzkiego dla imigrantów (SFI)....

Następny artykuł
Faszyści budują strefy „wolne od LGBT”

Faszyści budują strefy „wolne od LGBT”

Przeczytaj również

Ile kosztuje wynajęcie mieszkania w Sztokholmie?

73% respondentów uważa, że Szwecja “zmierza w złym kierunku”

emu
Uważaj na pamiątki z wakacji! Możesz trafić za kratki nawet na pięć lat

Szwedzkie miasto wprowadza aplikację „poszukiwanie skarbów”, aby zapobiec zatłoczeniu plaży

emu

Bądź z nami

Booking.com
- REKLAMA -
  • Wiadomości
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt

© 2021 Skandynawiainfo - Wiadomości z Szwecji

Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
    • Finlandia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt

© 2021 Skandynawiainfo - Wiadomości z Szwecji

Witaj!

Zaloguj się do konta

Zapomniałeś hasła?

Odzyskaj swoje hasło

Podaj swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail, aby zresetować hasło.

Zaloguj się
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?