środa, 3 marca, 2021
  • Login
Skandynawiainfo
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Tłumaczenia
  • Bilety Lotnicze
  • O nas
  • Kontakt
No Result
Wyświetl wszystkie wyniki
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Tłumaczenia
  • Bilety Lotnicze
  • O nas
  • Kontakt
No Result
Wyświetl wszystkie wyniki
Skandynawiainfo
No Result
Wyświetl wszystkie wyniki
- REKLAMA -
Strona Główna Wiadomości Szwecja Podatki w Szwecji

Jak liczyć dni pobytu według nowego prawa dla pracowników najemnych w Szwecji

2021/01/19
in Podatki w Szwecji, Szwecja, Wiadomości
0 0
A A
0
Ulgi podatkowe
UdostępnijUdostępnij
- REKLAMA -

Jako dni pobytu w Szwecji liczy się tylko dni robocze, a nie dni wolne od pracy, takie jak weekendy, w okresie 12 miesięcy. Część dnia musi być również wzięta pod uwagę, co oznacza, że zarówno dzień przyjazdu, jak i wyjazdu powinien być wliczony w okres pobytu. 

Przed zastosowaniem reguły 183-dniowej w SINK, należy najpierw ustalić, czy pracownik nie mieszka na stałe w Szwecji. Następnie należy zdecydować, czy pobyt przekracza 183 dni. 

Od 1 stycznia 2021 r. zasada 183-dni nie może być już stosowana w przypadku sytuacji najmu podczas pracy tymczasowej w Szwecji. Nowelizacja wprowadza zmianę podejścia do tego, kto jest pracodawcą w sytuacji najmu. Zmiana oznacza, że w przypadku sytuacji najmu klient w Szwecji jest uważany za pracodawcę finansowego.

Jednak niektóre prace krótkoterminowe wykonywane w Szwecji, które wykonywane są przez maksymalnie 15 kolejnych dni roboczych, nie są postrzegane jako zatrudnienie, o ile całkowita praca w Szwecji nie przekracza 45 dni w roku kalendarzowym. Przy obliczaniu liczby dni uwzględnia się tylko dni robocze, co oznacza, że święta czy weekendy spędzone w Szwecji nie są wliczane.

Na tym polega różnica w stosunku do obliczania dni zgodnie z zasadą 183-dniową, która bierze pod uwagę wszystkie dni pobytu w Szwecji. 

Kto jest pracodawcą ekonomicznym?

Według nowego przepisu przerwa w pobycie w Szwecji ma znaczenie, tylko wtedy, gdy praca jest wykonywana za granicą w czasie tej przerwy.

 Praca w Szwecji, która jest wykonywana przez ponad 15 kolejnych dni roboczych, przekracza 15-dniowy limit, nawet jeśli prace wykonywane przekroczą przełom roku np. od 14 grudnia do 10 stycznia jest 16 dni roboczych. W przypadku przekroczenia limitu 15 dni należy ocenić, czy pracę w Szwecji należy postrzegać jako zatrudnianie pracowników.

 W przypadku przekroczenia limitu 45 dni należy ustalić, czy kontynuowana praca jest postrzegana jako zatrudnienie pracownika, czyli dotyczy to tylko tych dni, które przekraczają limit 45 dni. 

Jednakże prace przekraczające 15-dniowy limit nie są uwzględniane w ocenie limitu 45 dni. 

Przykład: 15-dniowy limit

Jan, który podlega ograniczonej odpowiedzialności podatkowej w Szwecji i jest zatrudniony przez polską firmę bez stałego zakładu w Szwecji, przyjeżdża do Szwecji do pracy. Pracuje od poniedziałku do piątku przez trzy tygodnie. W sobotę i niedzielę nie pracuje. Następnie wraca do Polski na weekend i po weekendzie znowu pracuje w Szwecji od poniedziałku do piątku.

Jan pracował 20 dni i przekroczył 15/dniowy limit pracy w Szwecji i dlatego należy dokonać oceny, czy jego prace należy postrzegać jako pracownika najemnego. Jeśli natomiast Jan wykonuje pracę w swoim kraju w weekend między tygodniami 3 i 4, będzie to postrzegane jako dwa różne miejsca pracy po 15 i 5 dni każdy, czyli nie Jan w tym przypadku nie przekroczył 15 dniowego limitu. 

Jaki podatek najlepiej wybrać dla pracowników najemnych w Szwecji? 

Przykład: 45-dniowy limit

Anna, która podlega ograniczonej odpowiedzialności podatkowej i jest zatrudniona przez zagraniczną firmę bez stałego zakładu w Szwecji, pracuje w Szwecji po dziewięć dni, sześć razy w roku kalendarzowym. Przez pierwsze pięć razy po dziewięć dni nie przekracza zarówno 15 dniowego limitu jak i 45 dniowego limitu

 (9 dni x 5=45 dni). Przy szóstym razie Anna przekroczy limit 45 dni. W związku z tym szósta praca powinien być oceniano pod kątem tej pracy najemnej (ale nie w przypadku pierwszych pięciu miejsc pracy). 

Gdyby Anna zamiast tego pracowała 20 dni na początku roku, przekroczyłaby wtedy limit 15 dni i należałoby wtedy sprawdzić czy jest to praca najemna. Jednakże pozostałe pięć razy (9 x 5) jest objętych zwolnieniem z podatku, ponieważ każda taka praca nie przekracza 15 dni i wszystkie razem nie przekraczają 45 dni.

- REKLAMA -

Zmiany w nowym prawie prawie dla pracowników najemnych w Szwecji weszły w życie 1 stycznia 2021 roku.


Autor : Renata Urbanska
księgowa i doradca podatkowy w Prestanda Företagsservice AB
tel. 0760 194 871
prestanda.info@gmail.com
www.prestanda.eu

Udostępiej:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
- REKLAMA -

Przeczytaj również

Szwecji rozważa militarne partnerstwo z Wielką Brytanią

Szwecja rezygnuje z paliw kopalnych, Siły Zbrojne protestują

2 marca 2021

Wiosną rząd Szwecji przedstawi ogólny plan na rzecz energii i zmiany klimatu. Dyrektywy będą dotyczyły między innymi energii odnawialnej w...

Sąd skazał Syryjczyka za planowanie zamachu terrorystycznego

Duński morderca z łodzi podwodnej skazany za próbę ucieczki z więzienia

1 marca 2021

Duński wynalazca i skazany morderca Peter Madsen został skazany za grożenie pracownikom więzienia podczas nieudanej próby ucieczki z zakładu, w...

Szwecja: Kilka osób zginęło chodząc po kruchym lodzie

Szwecja: Kilka osób zginęło chodząc po kruchym lodzie

1 marca 2021

Kilka osób utonęło w wypadkach na lodzie w ostatnich dniach. Jan Insulander z Rady ds. Bezpieczeństwa na Lodzie powiedział dla SVT,...

Czternastoletniej imigrantce w ciąży pozwolono mieszkać z jej dorosłym ‘mężem’ aż zaczął on ją gwałcić

Badanie: Szwedzcy sprawcy gwałtów – analiza

28 lutego 2021

Uniwersytet w Lund stwierdził, że większość skazanych osób za gwałt w Szwecji pochodzi z imigranckich środowisk, a prawie połowa gwałcicieli...

Szwedzka gmina sprzedaje most

Szwedzka gmina sprzedaje most

28 lutego 2021

Masz ochotę na most do ogrodu? W takim razie może ogłoszenie gminy Tranemo na Blocket będzie czymś dla Ciebie. Gmina sprzedaje cały,...

Dwa szpitale w Sztokholmie zwalniają pracowników

Czterolatek przedawkował leki – spał 12 godzin

27 lutego 2021

Czteroletni chłopiec otrzymał z apteki trzy mililitry środka uspokajającego - zamiast trzech kropli. Jak informuje gazeta Expressen w aptece w...

Next Post
Król i królowa Szwecji otrzymali szczepionkę przeciw Covid-19

Król i królowa Szwecji otrzymali szczepionkę przeciw Covid-19

Recommended

Premier Szwecji wygłosi orędzie

Löfven mierzy się z ostrą reakcją opozycji: „Popełniłeś najbardziej podstawowe błędy!”

9 miesięcy ago
11 sposobów, aby zachowywać się jak prawdziwy Szwed w czasie zimy

To była najzimniejsza noc tej zimy w Szwecji

3 lata ago

Dla członków

    Bądź z nami

    • Wiadomości
    • Rozmaitości
    • Pasaż finansowy
    • Tłumaczenia
    • Bilety Lotnicze
    • O nas
    • Kontakt

    © 2021 Skandynawiainfo - Wiadomości z Szwecji

    No Result
    Wyświetl wszystkie wyniki
    • Wiadomości
      • Szwecja
        • Koronawirus w Szwecji
        • Sztokholm
        • Göteborg
        • Malmö
        • Przestępczość
        • Turystyka
        • Poradnik w Szwecji
        • Coś o Szwecji
        • Zwrot podatku w Szwecji
        • Emerytura w Szwecji
      • Dania
        • Koronawirus w Danii
      • Norwegia
    • Rozmaitości
    • Pasaż finansowy
    • Tłumaczenia
    • Bilety Lotnicze
    • O nas
    • Kontakt

    © 2021 Skandynawiainfo - Wiadomości z Szwecji

    Witaj!

    Zaloguj się do konta

    Zapomniałeś hasła?

    Stwórz nowe konto

    Wypełnij formularz, aby się zarejestrować

    Wszystkie pola są wymagane Zaloguj się

    Odzyskaj swoje hasło

    Podaj swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail, aby zresetować hasło.

    Zaloguj się