sobota, 3 czerwca, 2023
  • Login
Skandynawiainfo
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
    • Finlandia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt
Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
    • Finlandia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt
Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
Skandynawiainfo
Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
- REKLAMA -
Strona Główna Wiadomości

Jak liczyć dni pobytu według nowego prawa dla pracowników najemnych w Szwecji

2021/01/19
w Wiadomości, Podatki w Szwecji, Szwecja
0 0
A A
UdostępnijUdostępnij
- REKLAMA -

Jako dni pobytu w Szwecji liczy się tylko dni robocze, a nie dni wolne od pracy, takie jak weekendy, w okresie 12 miesięcy. Część dnia musi być również wzięta pod uwagę, co oznacza, że zarówno dzień przyjazdu, jak i wyjazdu powinien być wliczony w okres pobytu. 

Przed zastosowaniem reguły 183-dniowej w SINK, należy najpierw ustalić, czy pracownik nie mieszka na stałe w Szwecji. Następnie należy zdecydować, czy pobyt przekracza 183 dni. 

Od 1 stycznia 2021 r. zasada 183-dni nie może być już stosowana w przypadku sytuacji najmu podczas pracy tymczasowej w Szwecji. Nowelizacja wprowadza zmianę podejścia do tego, kto jest pracodawcą w sytuacji najmu. Zmiana oznacza, że w przypadku sytuacji najmu klient w Szwecji jest uważany za pracodawcę finansowego.

Jednak niektóre prace krótkoterminowe wykonywane w Szwecji, które wykonywane są przez maksymalnie 15 kolejnych dni roboczych, nie są postrzegane jako zatrudnienie, o ile całkowita praca w Szwecji nie przekracza 45 dni w roku kalendarzowym. Przy obliczaniu liczby dni uwzględnia się tylko dni robocze, co oznacza, że święta czy weekendy spędzone w Szwecji nie są wliczane.

Na tym polega różnica w stosunku do obliczania dni zgodnie z zasadą 183-dniową, która bierze pod uwagę wszystkie dni pobytu w Szwecji. 

Kto jest pracodawcą ekonomicznym?

- REKLAMA -

Według nowego przepisu przerwa w pobycie w Szwecji ma znaczenie, tylko wtedy, gdy praca jest wykonywana za granicą w czasie tej przerwy.

 Praca w Szwecji, która jest wykonywana przez ponad 15 kolejnych dni roboczych, przekracza 15-dniowy limit, nawet jeśli prace wykonywane przekroczą przełom roku np. od 14 grudnia do 10 stycznia jest 16 dni roboczych. W przypadku przekroczenia limitu 15 dni należy ocenić, czy pracę w Szwecji należy postrzegać jako zatrudnianie pracowników.

 W przypadku przekroczenia limitu 45 dni należy ustalić, czy kontynuowana praca jest postrzegana jako zatrudnienie pracownika, czyli dotyczy to tylko tych dni, które przekraczają limit 45 dni. 

Jednakże prace przekraczające 15-dniowy limit nie są uwzględniane w ocenie limitu 45 dni. 

Przykład: 15-dniowy limit

Jan, który podlega ograniczonej odpowiedzialności podatkowej w Szwecji i jest zatrudniony przez polską firmę bez stałego zakładu w Szwecji, przyjeżdża do Szwecji do pracy. Pracuje od poniedziałku do piątku przez trzy tygodnie. W sobotę i niedzielę nie pracuje. Następnie wraca do Polski na weekend i po weekendzie znowu pracuje w Szwecji od poniedziałku do piątku.

Jan pracował 20 dni i przekroczył 15/dniowy limit pracy w Szwecji i dlatego należy dokonać oceny, czy jego prace należy postrzegać jako pracownika najemnego. Jeśli natomiast Jan wykonuje pracę w swoim kraju w weekend między tygodniami 3 i 4, będzie to postrzegane jako dwa różne miejsca pracy po 15 i 5 dni każdy, czyli nie Jan w tym przypadku nie przekroczył 15 dniowego limitu. 

Jaki podatek najlepiej wybrać dla pracowników najemnych w Szwecji? 

Przykład: 45-dniowy limit

Anna, która podlega ograniczonej odpowiedzialności podatkowej i jest zatrudniona przez zagraniczną firmę bez stałego zakładu w Szwecji, pracuje w Szwecji po dziewięć dni, sześć razy w roku kalendarzowym. Przez pierwsze pięć razy po dziewięć dni nie przekracza zarówno 15 dniowego limitu jak i 45 dniowego limitu

 (9 dni x 5=45 dni). Przy szóstym razie Anna przekroczy limit 45 dni. W związku z tym szósta praca powinien być oceniano pod kątem tej pracy najemnej (ale nie w przypadku pierwszych pięciu miejsc pracy). 

Gdyby Anna zamiast tego pracowała 20 dni na początku roku, przekroczyłaby wtedy limit 15 dni i należałoby wtedy sprawdzić czy jest to praca najemna. Jednakże pozostałe pięć razy (9 x 5) jest objętych zwolnieniem z podatku, ponieważ każda taka praca nie przekracza 15 dni i wszystkie razem nie przekraczają 45 dni.

Zmiany w nowym prawie prawie dla pracowników najemnych w Szwecji weszły w życie 1 stycznia 2021 roku.


Autor : Renata Urbanska
księgowa i doradca podatkowy w Prestanda Företagsservice AB
tel. 0760 194 871
prestanda.info@gmail.com
www.prestanda.eu

Udostępiej:

  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
- REKLAMA -

Przeczytaj również

Kolejne kraje nie przyjmują koron w kantorach i bankach

Kolejne kraje nie przyjmują koron w kantorach i bankach

03/06/2023

Nagła decyzja kilku zagranicznych banków w tym polskiego Banku Pekao odmawiających akceptacji szwedzkiej korony stworzyła problemy dla podróżujących, którzy nie...

Szwecja: 15-letni chłopiec aresztowany za zabójstwo i usiłowanie zabójstwa

Tania korona szwedzka cieszy Duńczyków

03/06/2023

Korona szwedzka jest tak słaba, jak podczas kryzysu finansowego w 2009 roku, co skłoniło Duńczyków do odwiedzenia wielu sklepów w...

‘Szwedzki stół’ dla międzynarodowej przestępczości

Agresywny mężczyzna zginął podczas interwencji policji

03/06/2023

Agresywny i brutalny mężczyzna zginął podczas akcji policyjnej w Solna w sobotę. Policja została wezwana w sobotę o godzinie 07:30...

Szwedki zmuszone są na poród udawać się do Finlandii z powodu przepełnienia szpitali

Dziesięciolatek nadal w stanie krytycznym po tragicznym wypadku w szybie windy w Göteborgu

03/06/2023

Dziesięcioletni chłopiec, który w wyniku nieszczęśliwego wypadku spadł z szybu windy w budynku w Göteborgu, nadal pozostaje w stanie krytycznym...

Różnice między Szwecją i Danią w podejściu do epidemii

Zwiększona liczba osób dojeżdżających do pracy między Szwecją a Danią

03/06/2023

Duński urząd statystyczny przeprowadził analizę osób mieszkających w Szwecji i pracujących w Danii w latach 2015-2022. Dane te wskazują, że...

Szwecja: Mniej ofiar strzelanin – więcej wybuchów

Chłopcy aresztowani po walce na noże zostali zwolnieni.

03/06/2023

W czwartek doszło do brutalnej bójki przed Munktellarenan w Eskilstunie, w której świadkami było około 80 młodych osób z dziewiątej...

Następny artykuł

Król i królowa Szwecji otrzymali szczepionkę przeciw Covid-19

Przeczytaj również

Szantażowani młodzi azylanci – “seks albo deportacja”

Połowa Szwedów nie chce uchodźców.

emu
Szwedzi codziennie spuszczają w toalecie 4 miliony takich rzeczy

Propozycja UE: gwałtowna podwyżka ceny snusu

emu

Bądź z nami

Booking.com
- REKLAMA -
  • Wiadomości
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt

© 2023 Skandynawiainfo - Wiadomości z Szwecji
Zdjęcia dostarcza - Depositphotos

Brak wyników
Wyświetl wszystkie wyniki
  • Wiadomości
    • Szwecja
      • Koronawirus w Szwecji
      • Sztokholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Przestępczość
      • Turystyka
      • Poradnik w Szwecji
      • Coś o Szwecji
      • Zwrot podatku w Szwecji
      • Emerytura w Szwecji
    • Dania
      • Koronawirus w Danii
    • Norwegia
    • Finlandia
  • Rozmaitości
  • Pasaż finansowy
  • Bilety Lotnicze
  • Pasaż finansowy
  • O nas
  • Kontakt

© 2023 Skandynawiainfo - Wiadomości z Szwecji
Zdjęcia dostarcza - Depositphotos

Witaj!

Zaloguj się do konta

Zapomniałeś hasła?

Odzyskaj swoje hasło

Podaj swoją nazwę użytkownika lub adres e-mail, aby zresetować hasło.

Zaloguj się