Finowie coraz mniej pewni swojej przyszłości emerytalnej. Kobiety i młodzi pełni obaw

Coraz więcej Finów wątpi w swoją przyszłość emerytalną. Badanie pokazuje, że kobiety i osoby do 30. roku życia mają największe obawy. Sprawdź szczegóły.

Zaufanie Finów do systemu emerytalnego maleje – wynika z najnowszego Barometru Emerytalnego opublikowanego przez Fińskie Centrum Emerytalne. Najbardziej zaniepokojone są kobiety i osoby poniżej 30. roku życia.


Coraz mniej wiary w bezpieczną starość

  • Tylko 5% Finów uważa dziś, że będzie im się dobrze powodzić na emeryturze. Rok wcześniej ten odsetek wynosił 20%.
  • 1 na 4 respondentów ocenia swoje przyszłe dochody emerytalne jako słabe lub raczej słabe.
  • Kobiety częściej niż mężczyźni wyrażają niepokój o bezpieczeństwo finansowe po zakończeniu kariery zawodowej.
  • Najwięcej wątpliwości mają osoby poniżej 30. roku życia.

„Odpowiedzi odzwierciedlają rosnącą niepewność – mniej osób ma dziś zdecydowane opinie” – mówi Susan Kuivalainen, dyrektorka ds. badań.


Globalna niepewność wpływa na nastroje

Fińskie Centrum Emerytalne wskazuje na kilka możliwych przyczyn pogarszających się nastrojów:

- Reklama -
  • Niestabilna sytuacja geopolityczna
  • Obawy o przyszłość gospodarki
  • Publiczna debata o konieczności reform systemu emerytalnego

Reforma emerytalna z pozytywnym odbiorem

Nowością w tegorocznym badaniu była ocena reformy emerytalnej, uzgodnionej w styczniu 2025 r. Najważniejsze zmiany to:

  • Większa elastyczność w inwestowaniu funduszy emerytalnych
  • Firmy zarządzające emeryturami mogą podejmować wyższe ryzyko inwestycyjne – m.in. inwestując więcej w akcje

Pozytywny odbiór reformy:

  • Ponad 50% Finów oceniło ją jako „dobrą” lub „dość dobrą”
  • Jedynie mniej niż 10% miało zdanie negatywne
  • Starsi respondenci byli bardziej przychylni zmianom, ale również 45% osób poniżej 35 lat uważa reformę za słuszną

„Zaufanie nie jest zerwane, ale system potrzebuje jasnych komunikatów i stabilnych decyzji” – podsumowuje Sanna Tenhunen, ekonomistka z Fińskiego Centrum Emerytalnego.

Udostępnij