Kwota bazowa cenowa (prisbasbelopp) wyniesie w Szwecji 59 600 koron w 2027 r. To o 400 koron więcej niż w 2026 r. Zmiana podniesie część świadczeń i limity wypłat, choć według wyliczeń Swedbanku jej wpływ na miesięczny budżet większości gospodarstw domowych będzie niewielki.
Rząd zatwierdził kwotę 24 września 2026 r. Wcześniej obliczył ją szwedzki urząd statystyczny SCB na podstawie zmian poziomu cen między czerwcem 2025 a czerwcem 2026 r. Wzrost względem obecnego roku wynosi 0,7 proc. Rząd ustalił też förhöjt prisbasbelopp, czyli podwyższoną kwotę bazową, na 60 900 koron. Obie kwoty wzrosną o 400 koron, ale służą do różnych obliczeń.
Co zmieni się w świadczeniach?
Zwykła kwota bazowa jest wykorzystywana między innymi przy obliczaniu emerytury gwarantowanej oraz limitów zasiłku chorobowego i rodzicielskiego. Ich wzrost nie oznacza, że każdy otrzymujący świadczenie dostanie jednakową podwyżkę — wysokość wypłaty zależy od rodzaju świadczenia i sytuacji danej osoby.
Według szacunków Swedbanku emerytura gwarantowana oraz pomoc na studia wzrosną o niecałe 100 koron miesięcznie. Maksymalna wypłata podczas urlopu rodzicielskiego ma być wyższa o około 250 koron miesięcznie, a zasiłek chorobowy o około 60 koron tygodniowo. Są to wyliczenia banku dotyczące skutków waloryzacji, a nie jednakowe podwyżki dla wszystkich uprawnionych.
A co z podatkiem od dochodu?
Kwota bazowa wpływa również na niektóre elementy obliczania podatku od wynagrodzeń i emerytur. Swedbank ocenia, że sama jej niewielka podwyżka przyniesie większości pracowników i emerytów mało odczuwalną zmianę. Bank szacuje jednocześnie, że osoby z wyższymi dochodami mogą zapłacić o nieco ponad 300 koron miesięcznie mniej, głównie wskutek corocznej waloryzacji progu państwowego podatku dochodowego. Nie należy przypisywać całej tej obniżki podniesieniu kwoty bazowej.
Podwyższona kwota bazowa, wynosząca 60 900 koron, jest odrębnym wskaźnikiem stosowanym przy obliczaniu dochodu stanowiącego podstawę emerytury i punktów emerytalnych.
