poniedziałek, 24 lutego, 2020

Szwedzki kodeks pracy: korzystne wynagrodzenia za czas urlopu

Warto przeczytać

Alarm powodziowy w kilku miejscowościach w zachodniej Szwecji

Halmstad to miasto portowe położone na zachodnim wybrzeżu Szwecji. Silne deszcze sprawiły, że Halmstad objęto stanem przedpowodziowym, a lokalne władze wzywają do...

W marcu ukaże się książka o życiu Grety Thunberg. Później czas na serial i film.

W Szwecji opublikowana zostanie książka poświęcona życiu najsłynniejszej aktywistki ekologicznej Grety Thunberg. Wydawca zdradził, że nastolatka ma za sobą kilka „surowych” i...

Sztokholm łączy siły na rzecz szybkich pociągów do Oslo

Region Sztokholmski połączy siły aby stworzyć „prostszą” linię kolejową i szybszą podróż pociągiem między Sztokholmem a Oslo. Decyzja w tej sprawie zapadła...

Coraz więcej imigrantów zasila populację Szwecji

Urząd statystyczny Statistics Sweden podaje, że w 2019 roku populacja Szwecji wzrosła o prawie 100 tysięcy. Oszacowano, że 73 proc. z tej...

W Szwecji pracownicy cieszą się szeregiem praw i przywilejów, które nie są oczywistością w wielu innych państwach. Zdarza się tak, że dana osoba otrzymuje bonus za nieobecność w pracy. Tak jakby…

Oczywiście nic nie jest tak łatwe i proste. Jednak większość osób zatrudnionych w szwedzkich firmach dostaje tzw. „dodatek wakacyjny” lub „wynagrodzenie urlopowe”, korzystając z przysługującego czasu wolnego.

Szwedzcy pracodawcy muszą zaoferować swoim zatrudnionym co najmniej 25-dniowy płatny urlop. Jednak wiele firm ma w ofercie dłuższe wakacje, zwłaszcza dla pracowników długo związanych z danym przedsiębiorstwem. W każdym roku podatkowym co najmniej 20 z tych dni musi być traktowanych jako urlop, a z pozostałymi pięcioma dniami pracownik robi, co chce (gospodaruje nimi według uznania).

Są to urlopy płatne i z tego powodu pracownicy otrzymują wynagrodzenie za te dni, a także otrzymują niewielką dodatkową premię. Ta premia nosi nazwę „semesterlön” lub „semestertillägg”. Pierwszy rodzaj premii to wynagrodzenie w czasie urlopu, a drugi – dodatek urlopowy. Są one obliczane jako procent pensji miesięcznej.

W zależności od umowy o pracę może ona być wypłacana ryczałtowo, raz w roku, lub dodawana do miesięcznego odcinka wypłaty, zwykle w miesiąc po urlopie.

„Semesterlön” wprowadzono z początku jako rodzaj premii dla pracowników o zmiennym/płynnym wynagrodzeniu. Mowa tu np. o pracownikach godzinowych lub takich, którzy podlegają systemowi prowizyjnemu. „Semesterlön” został wprowadzony po to, by dana kategoria pracowników była pewna, że nadal będzie mogła wziąć urlop od pracy.

W 2010 roku zaktualizowano szwedzką ustawę o urlopach rocznych, która obejmowała przepisy dotyczące wynagrodzenia urlopowego dla pracowników otrzymujących stałe wynagrodzenie.

Jeśli chodzi o „semestertillägg” to, zgodnie z prawem, wynosi on 0,43 proc. całkowitego miesięcznego wynagrodzenia za jeden dzień urlopu.

Wiele szwedzkich firm oferuje takie warunki wynagrodzenia, które są najbardziej korzystne dla danego pracownika. Wypłata za czas urlopu stała się natomiast w Szwecji normą. Pracownicy są wręcz zachęcani do wyjazdu na wakacje, bo za czas nieobecności w pracy mogą dostać swego rodzaju wynagrodzenie – można tu mówić o zachęcie finansowej. A tym osobom, które nie wykorzystają w pełni dni wolnych, można wypłacić za to odpowiednią sumę.

W Szwecji każdy pracownik powinien być świadomy swoich praw i przywilejów.

- Reklama-
- Reklama-

Więcej artykułów

- Reklama-

Ostatnio dodane

Systembolaget pozywa duńską aplikację do sądu.

Systembolaget, sieć sklepów mająca monopol na alkohol oskarża duńską aplikację mobilną o łamanie surowych przepisów krajowych dotyczących sprzedaży i reklamy napojów wysokoprocentowych.

Coraz więcej imigrantów zasila populację Szwecji

Urząd statystyczny Statistics Sweden podaje, że w 2019 roku populacja Szwecji wzrosła o prawie 100 tysięcy. Oszacowano, że 73 proc. z tej...

Alarm powodziowy w kilku miejscowościach w zachodniej Szwecji

Halmstad to miasto portowe położone na zachodnim wybrzeżu Szwecji. Silne deszcze sprawiły, że Halmstad objęto stanem przedpowodziowym, a lokalne władze wzywają do...

Sześć osób pod tym samym adresem pożyczyło miliony i zniknęło

Dzięki informacjom o fałszywych dochodach na temat dochodu sięgającemu miliona koron 31-letnia kobieta w Uppsali zdołała uzyskać kredyty i pożyczki w wysokości...

Kilka osób uciekło z aresztu w Märsta

Siedem osób uciekło z aresztu Urzędu Migracyjnego w Märsta na północ od Sztokholmu. Później znaleziono jedną osobę, ale policja nadal szuka pozostałych...
%d bloggers like this: