Kobiety pracowały w dzień i w nocy jako nianie, śpiąc z dziećmi w monitorowanych przez kamery pokojach. Ich pracodawcy, biznesmen z zachodniej Szwecji i jego żona, zostali skazani za wykorzystywanie ludzi oraz pomocnictwo w tym procederze.
[ihc-hide-content ihc_mb_type=”show” ihc_mb_who=”3″ ihc_mb_template=”1″]
W Göteborgu ujawniono skandal związany z wykorzystywaniem niań z Filipin przez rodzinę znanego biznesmena. Choć oficjalnie jedna z kobiet była zatrudniona w rodzinnej restauracji, w rzeczywistości pracowała jako niania, dostając ułamek wynagrodzenia. Jej warunki pracy były ekstremalne: 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu, z minimalną liczbą dni wolnych.
W kwietniu 2022 r. druga kobieta dołączyła do niej, otrzymując wynagrodzenie w wysokości 4 500 koron szwedzkich miesięcznie, mimo że oficjalne umowy wskazywały na wyższe kwoty. Jedna z niań otrzymała wiadomość od matki rodziny, w której wyjaśniono, że jej umowa jest jedynie formalnością, a rzeczywiste warunki pracy to praca przez całą dobę.
Kobiecie powiedziano również, że jej umowa została zawarta na trzy lata – i grożono jej karą w wysokości 20 000 koron szwedzkich, jeśli spróbuje wcześniej zrezygnować z pracy. Skandal ujawnił się, gdy jedna z niań doznała problemów z oddychaniem i zwróciła się o pomoc do policji.
W czwartek sąd w Göteborgu skazał biznesmena na karę w zawieszeniu za wykorzystywanie ludzi i inne przestępstwa. Jego żona również została skazana na karę w zawieszeniu i prace społeczne. Oboje zostali zobowiązani do wypłaty odszkodowania dla niań.
Przewodniczący sądu, mecenas Johan Wilhelmsson, skomentował wyrok, mówiąc: „Uznaliśmy, że powodowie zostali pozbawieni prawa do normalnego życia prywatnego w czasie, gdy pracowali w rodzinie. Konieczność pracy w takich warunkach jest całkowicie nie do przyjęcia”, powiedział w komentarzu przewodniczący sądu, mecenas Johan Wilhelmsson.
[/ihc-hide-content]
- Finlandia: Małe i średnie firmy unikają płacenia 120 mln euro podatku rocznie – raport o szarej strefie
- Szwecja: Różnice w wynagrodzeniach między sektorem publicznym a prywatnym oraz wewnątrz sektora publicznego
- Sztokholm: Bezpłatne szczepienia przeciw KZM dla trzylatków od 20 maja. Gdzie i jak się zaszczepić?
- Finlandia: Mniej pracy zdalnej z domków letniskowych, obawy o turbiny wiatrowe i dyskusja o podwójnym opodatkowaniu
- Zeznanie podatkowe w Szwecji 2024: Sztokholm – wysokie dochody, zyski z akcji i nieruchomości, trudności z odliczeniem dojazdów