Kościół Szwecji boryka się z poważnym niedoborem księży, zwłaszcza poza dużymi miastami, choć problemy występują również w centrach miejskich. Pomimo wyświęcenia ponad 2200 nowych duchownych w roku 2000, potrzeby kościelne wciąż pozostają niezaspokojone, co skłania do ponownego angażowania emerytowanych księży do służby.
[ihc-hide-content ihc_mb_type=”show” ihc_mb_who=”3″ ihc_mb_template=”1″]
Zgłaszany przez dwanaście z trzynastu diecezji Kościoła Szwecji niedobór księży stał się tematem szerokiej dyskusji. W niektórych przypadkach, aby zapewnić kontynuację działalności religijnej, Kościół jest zmuszony korzystać z usług emerytowanych księży. Eva-Karin Lindgren, która wróciła do pracy po przejściu na emeryturę, podkreśla trudności, jakie niesie ze sobą brak możliwości zapewnienia wolnego dla aktywnych księży.
Margareta Carlenius z pastoratu Gagnef w Dalarna wskazuje na kilka przyczyn obecnego kryzysu. Długi okres szkolenia trwający pięć i pół roku oraz wymóg wiary jako fundamentu do zostania księdzem mogą odstraszać potencjalnych kandydatów. To skomplikowane i wieloletnie przygotowanie do kapłaństwa jest jedną z barier wejścia dla osób rozważających tę ścieżkę zawodową.
Kościół Szwecji podkreśla, że droga do kapłaństwa wymaga nie tylko głębokiego przekonania i powołania, ale także zaawansowanego szkolenia teologicznego. Kandydaci muszą uzyskać tytuł magistra teologii lub religioznawstwa i zostać zaakceptowani jako kandydat do kapłaństwa w jednej z diecezji. Proces ten obejmuje również rok końcowych studiów w instytucie edukacyjnym Kościoła Szwecji, co stanowi kolejny krok w przygotowaniu do służby duchownej.
Sytuacja, w której Kościół Szwecji musi polegać na emerytowanych księżach, aby wypełnić luki kadrowe, rzuca światło na głębsze problemy strukturalne i kulturowe. Wymagające szkolenie, ograniczona liczba kandydatów i konieczność posiadania głębokiej wiary jako fundamentu do służby kapłańskiej są tylko niektórymi z wyzwań, przed którymi stoi Kościół. Rozwiązanie problemu niedoboru księży wymagać będzie nie tylko przemyślanej strategii rekrutacyjnej, ale także refleksji nad sposobem, w jaki Kościół Szwecji może stać się bardziej otwarty i przyciągający dla nowych pokoleń duchownych.
[/ihc-hide-content]
- Nowa nadzieja na leczenie cukrzycy typu 1: przeszczepienie genetycznie zmodyfikowanych komórek
- Gwałtowna zmiana kursu korony – pierwszy raz od dwóch lat
- Sklep Plantagen zamknięty – konkurencja wchodzi na jego miejsce
- Szwecja wzmacnia psychiatrię, by zapobiegać aktom szaleństwa
- Jake Paul wyzywa Zlatana Ibrahimovicia na pojedynek bokserski
