Nowe trójstronne porozumienie między rządem a organizacjami pracowniczymi zostało przypieczętowane, torując drogę do podwyżek płac w wielu sektorach.
Minister finansów Nicolai Wammen przedstawiła porozumienie, po tym jak rząd uzgodnił warunki z organizacjami związków zawodowych i pracodawców.
Przedstawiciele konfederacji związków zawodowych FH (Fagbevægelsens Hovedorganisation) i Akademikerne oraz pracodawców z sektora publicznego, w tym krajowych organizacji gminnych KL (Kommunernes Landsforening) i regionalnych władz zdrowotnych (Danske Regioner), dołączą do Wammena w prezentacji porozumienia.
Pielęgniarki, opiekunowie przedszkolni, funkcjonariusze służby więziennej i pracownicy opieki społecznej należą do grup, które otrzymają podwyżki płac. Na realizację porozumienia przeznaczono około trzech miliardów koron duńskich, które mają zostać wydane na wynagrodzenia do 2030 roku.
Rząd powiedział, że chce nadać priorytet osobom pracującym w pełnym wymiarze godzin i przy nieregularnych zmianach, aby uzyskać lepsze wynagrodzenie, zachęcając w ten sposób innych do podejmowania pracy o tym profilu.
Około 200 000 osób z wybranych grup może zyskać do 2500 koron miesięcznie przed opodatkowaniem. Dokładne szczegóły dotyczące podwyżek i ich odbiorców zostaną ustalone w przyszłych układach zbiorowych pracy, informuje duńskie radio.
Zaangażowanie rządu w ustalanie wynagrodzeń jest nietypowe w Danii, która zwykle opiera się na „duńskim modelu pracy”, w ramach którego układy zbiorowe pracy są negocjowane między organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi. Około 70 procent siły roboczej w Danii należy do związków zawodowych.
- Coraz więcej Szwedów czuje się niepewnie w swoich dzielnicach
- Użytkownicy aplikacji 112 będą otrzymywać alerty o utonięciach
- Szwecja przedstawia nową strategię dla przemysłu obronnego
- Zasiłek na dziecko w ogniu krytyki. Rząd nie planuje podwyżki
- Sieć sklepów Life ogłasza upadłość w Szwecji i Finlandii
