Nowy raport Instytutu Oceny Rynku Pracy i Polityki Edukacyjnej (IFAU) wykazał, że jedna na trzy osoby ubiegające się o azyl nie ma pracy po 10 latach pobytu w Szwecji.
47% imigrantów azylowych i osób pozostających na ich utrzymaniu w regionie rynku pracy wokół Sztokholmu uważa się za osoby o tak zwanej “stabilnej pozycji na rynku pracy”. W Göteborgu wskaźnik ten wynosi 41%.
W raporcie wyróżnia się jednak region Malmö. W Szwecji tylko 33% migrantów i osób będących na ich utrzymaniu ma “stabilną pozycję na rynku pracy” po 10 latach pobytu. “Przepaść jest ogromna. Jesteśmy trochę zdziwieni”, powiedział Mattias Engdahl, ekonomista i badacz z IFAU, w rozmowie z Dagens Samhälle.
Badaczom nie udało się ustalić, dlaczego w Malmö jest o wiele mniej osób, którym udało się osiągnąć stabilną pozycję.
Stabilna pozycja na rynku pracy jest definiowana jako połowa mediany dochodów 45-latka w Szwecji, która w 2019 roku wynosiła około 200 000 SEK. Taki poziom dochodów odpowiada na przykład ośmiomiesięcznemu wynagrodzeniu przeciętnego pracownika sprzątającego lub pomagającego w restauracji.
‘Znaczna część uchodźców i osób pozostających na ich utrzymaniu nigdy nie osiąga tego progu. Widzimy też, że wiele osób przez pewien czas ma stosunkowo wysokie dochody, ale potem staje się bezrobotnymi. Sytuacja uchodźców na rynku pracy jest bardziej chwiejna niż reszty społeczeństwa” – dodał Engdahl w wywiadzie dla Dagens Samhälle.
