W nowatorskim posunięciu, Duńska Obrona zdecydowała o obniżeniu wymagań fizycznych dla potencjalnych poborowych, umożliwiając osobom o niższym wzroście oraz kobietom o dużym biuście służbę wojskową. Zaktualizowane kryteria zdrowotne, które obejmują zmiany w minimalnych wymaganiach dotyczących wzrostu i wskaźnika masy ciała (BMI), są postrzegane jako jedne z najbardziej znaczących aktualizacji w historii duńskich sił zbrojnych.
Zgodnie z informacjami podanymi przez DR Nyheder, na podstawie wewnętrznej notatki Ministerstwa Obrony, osoby niższe niż 155 centymetrów nie będą już automatycznie wykluczane z możliwości służby z powodu swojego wzrostu. Ponadto, wymagania dotyczące wskaźnika BMI zostały złagodzone, przekształcając wcześniejsze rygorystyczne kryteria w zalecenia.
Nowelizacja wymagań jest odpowiedzią na konieczność dostosowania kryteriów rekrutacyjnych do rzeczywistych potrzeb sił zbrojnych oraz do współczesnych standardów zdrowia i kondycji fizycznej. Jesper Lynge, szef biura i dowódca w Administracji Personelu Ministerstwa Obrony, podkreślił, że kluczowe jest ocenianie, czy fizyczne cechy kandydata, takie jak duży biust, faktycznie utrudniają wykonywanie obowiązków wojskowych.
Zmiany te są postrzegane jako istotny krok w kierunku zwiększenia inkluzywności w duńskiej armii, umożliwiając szerszemu spektrum osób udział w służbie wojskowej. Przełamanie barier związanych z wymaganiami fizycznymi otwiera drzwi dla wielu kandydatów, którzy wcześniej mogli być odrzuceni na podstawie przestarzałych kryteriów.
Aktualizacja wymagań spotkała się z pozytywnym odbiorem zarówno wśród potencjalnych rekrutów, jak i obrońców równości, którzy od dawna apelowali o przegląd i modernizację kryteriów rekrutacyjnych. Oczekuje się, że dzięki nowym zasadom Duńska Obrona nie tylko zwiększy swoje możliwości rekrutacyjne, ale także zbuduje bardziej zróżnicowaną i reprezentatywną siłę roboczą, odpowiadającą na wyzwania współczesnego pola walki.
Wprowadzenie tych zmian podkreśla determinację duńskich sił zbrojnych do adaptacji i innowacji, mając na uwadze zarówno operacyjne wymagania służby, jak i rosnące oczekiwania społeczeństwa wobec równości i inkluzywności w wojsku.
- Upadłość dewelopera Oscar Properties – cios dla szwedzkiego rynku nieruchomości
- Szwedzki Urząd Skarbowy ostrzega rodziców: Nie lekceważcie zeznań podatkowych dzieci
- Ulotki informacyjne dla amerykańskich żołnierzy w Danii: Ostrzeżenie czy przyjazne przypomnienie
- Pielęgniarka pracowała przez 20 lat bez licencji w Szwecji
- Spadek kradzieży samochodów w Szwecji, ale wyzwania pozostają