Fińskie pielęgniarki w Szwecji coraz częściej szukają stałego zatrudnienia, gdy w Finlandii rośnie ryzyko utraty pracy po ukończeniu studiów. Szwedzkojęzyczne Yle opisuje sytuację młodych absolwentek i rekrutacje prowadzone po szwedzkiej stronie.
Jedną z bohaterek materiału jest 23-letnia Ella Björklund, która ukończyła studia w Yrkeshögskolan Arcada w czerwcu 2025 r. Po dyplomie utrzymywała się z dorywczych zmian w Österbotten, ale – jak relacjonuje Yle – konkurencja o pracę jest duża, a część miejsc pracy ograniczyła zatrudnienie.
W pigułce:
- Główny wniosek: coraz więcej młodych pielęgniarek z Finlandii wybiera pracę w Szwecji
- Okres: sytuacja po ukończeniu studiów i wejściu na rynek pracy (bez podanego zakresu dat w materiale)
- Zmiana: rekrutacje w Szwecji i rosnąca skłonność do wyjazdów
Fińskie pielęgniarki w Szwecji a brak pracy w Finlandii
Björklund mówi w materiale Yle, że jesienią trudno było znaleźć zatrudnienie nie tylko w służbie zdrowia, ale też nie było ofert pracy dla pielęgniarek. Cytowana przez nadawcę podkreśla: „To był szok”.
Według Yle prawie połowa świeżo upieczonych pielęgniarek nie znajduje pracy bezpośrednio po ukończeniu studiów. W efekcie część osób zaczyna rozważać alternatywy za granicą, a osoby odpowiedzialne za kształcenie oceniają sytuację jako poważną.
Sztokholm oferuje stałe umowy
W Szwecji dostępnych ma być wiele stałych miejsc pracy dla nowych absolwentów. W materiale podano, że administracja pogotowia ratunkowego w Sztokholmie co roku rekrutuje wielu fińskich studentów.
Cytowana w tekście Maria Pousette, dyrektor HR w administracji, mówi: „Jesteśmy bardzo zadowoleni i wdzięczni, że ci pracownicy są zainteresowani pracą tutaj, w Sztokholmie. Jesteśmy również bardzo zadowoleni z ich kompetencji i pracy, którą dla nas wykonują”.
Ostrzeżenia o skutkach odpływu kadr
Björklund ocenia w materiale Yle, że jeśli sytuacja na fińskim rynku pracy się nie poprawi, Szwecja jest dla niej realistyczną alternatywą. Dodaje też: „Nie wydaje mi się słuszne, że musimy wyjeżdżać do innego kraju, aby pracować w zawodzie, do którego się kształciliśmy”.
Jednocześnie magazyn branżowy Pelastustieto ostrzega, że jeśli trend się utrzyma, w ciągu dziesięciu lat może dojść do poważnego niedoboru ratowników medycznych, gdy zapotrzebowanie na opiekę wzrośnie wraz ze starzeniem się społeczeństwa. Arcada podkreśla, że programy nauczania są dostosowane do potrzeb Finlandii, ale dopuszcza zmniejszenie liczby miejsc na studiach, jeśli rynek pracy się nie ustabilizuje.
