Polityka rządu, która ma na celu promowanie Szwecji jako kraju emigracji, spotkała się z ostrą krytyką ze strony przedstawicielek związków zawodowych. Heike Erkers i Ursula Berge z Akademikerförbundet SSR wyraziły swoje obawy w artykule gazety Svenska Dagbladet, wskazując, że podejście rządu jest zarówno odporne na fakty, jak i stanowi zagrożenie dla społeczeństwa.
W zeszły czwartek rząd z dumą ogłosił, że obecnie w Szwecji więcej osób wyjeżdża z kraju, niż do niego przyjeżdża. Jednak zdaniem związków zawodowych, takie podejście jest niezrozumiałe, zwłaszcza w kontekście szwedzkiego rynku pracy i systemu opieki społecznej. „Sukces najlepiej prosperujących krajów często zbiega się z imigracją,” argumentują Erkers i Berge, dodając, że imigracja znacząco przyczyniła się do rozwoju Szwecji.
Imigracja jako Klucz do Szwedzkiego Dobrobytu
Przedstawicielki związków zwracają uwagę na historyczną rolę imigracji w przekształceniu Szwecji z biednego kraju emigracyjnego w jedno z czołowych państw opiekuńczych na świecie. „Szwecja stała się humanitarnym supermocarstwem, przyjmującym azylantów nie tylko dla własnego dobra, ale także dla tych, którzy uciekają w obawie o swoje życie,” piszą Erkers i Berge. Przykładem tego są osoby, które uciekły przed prześladowaniami i wojnami, przynosząc ze sobą bogactwo kulturowe i intelektualne, które wzbogaciło szwedzkie społeczeństwo.
Imigracja, według autorek, odegrała kluczową rolę w rozwoju takich firm jak Bonniers, Felix, Findus czy Marabou, które zostały założone przez osoby o zagranicznym pochodzeniu. Co więcej, imigracja w ostatnich dziesięcioleciach odegrała istotną rolę na rynku pracy, w szczególności w sektorach usług i opieki społecznej.
Rynek Pracy Potrzebuje Imigrantów
Jak zauważają przedstawicielki związków, imigracja jest nieodzowna dla funkcjonowania szwedzkiego rynku pracy, zwłaszcza w sektorze opieki zdrowotnej i społecznej. „Pracownicy ośrodków zdrowia, szpitali ratunkowych i opieki nad osobami starszymi to coraz częściej osoby urodzone za granicą lub ich dzieci,” podkreślają. Zwracają również uwagę na fakt, że osoby urodzone za granicą w Szwecji są często lepiej wykształcone niż te urodzone w kraju.
W kontekście potrzeb rynku pracy, przedstawicielki związków przywołują dane szwedzkiego Narodowego Biura Audytu, które wykazało, że społeczeństwo zyskuje ogromne korzyści z szybszego zatrudniania wysoko wykwalifikowanych imigrantów. „Zysk dla społeczeństwa wynosił 35 000 do 60 000 koron szwedzkich miesięcznie, jeśli wykorzystamy zasoby absolwenta z zagranicznym wykształceniem,” zauważają Erkers i Berge.
Polityka Emigracyjna – Zagrożenie dla Przyszłości Szwecji
Podsumowując, przedstawicielki związków zawodowych ostrzegają, że polityka rządu promująca emigrację jest nie tylko błędna, ale również niebezpieczna dla przyszłości Szwecji. „Szwedzki rynek pracy potrzebuje imigracji netto,” argumentują, dodając, że obecne problemy z podażą umiejętności oraz niekorzystne trendy demograficzne wyraźnie wskazują na konieczność przyciągania nowych imigrantów do kraju.
Zdaniem związkowców, Szwecja musi zrozumieć, że imigracja jest kluczowa dla jej dalszego rozwoju i dobrobytu. W przeciwnym razie kraj może stanąć w obliczu poważnych problemów społecznych i gospodarczych, których skutki będą odczuwalne przez długie lata.
- Największa od pięciu lat operacja przeciwko nadmiernej prędkości w Szwecji
- Możliwy zakaz zagranicznych podróży – oto pełna lista krajów odradzanych przez szwedzkie MSZ
- Szwedzki bank ostrzega: „Bezpośrednie ryzyko” dla Szwecji, jeśli Donald Trump wygra wybory prezydenckie w USA
- Kampania dezinformacyjna przeciwko szwedzkim władzom. Analiza Krajowej Rady Zdrowia i Opieki Społecznej
- Szwedzkie lombardy notują wzrost zainteresowania
