Obowiązujące w Szwecji przepisy prawa dają pracownikom konkretne możliwości wyboru w przypadku, gdy ich wyczekiwany urlop zostanie zakłócony przez przeziębienie, grypę lub nieprzewidziany zabieg medyczny. Członkowie Kommunal mogą liczyć na konkretną pomoc, szczególnie w sektorze publicznym. Nawet jeśli ich odpoczynek zostanie przerwany przez chorobę, pracownicy objęci układami zbiorowymi zachowują do…
