„Kradzież w pracy w Szwecji” – konsekwencje prawne i orzecznictwo

„Kradzież w pracy w Szwecji” to nie tylko ryzyko wizerunkowe. To realna podstawa do rozwiązania umowy, często w trybie natychmiastowym, a także do odpowiedzialności karnej. Przykład z Luleå pokazuje, że nawet niska wartość szkody nie chroni przed surowymi skutkami: kobieta, która zabrała z magazynu środki czystości o wartości 223 koron…