piątek, 21 lutego, 2020

Rozmowa kwalifikacyjna prostsza, niż sądzisz

- Reklama-

Warto przeczytać

Sztokholm łączy siły na rzecz szybkich pociągów do Oslo

Region Sztokholmski połączy siły aby stworzyć „prostszą” linię kolejową i szybszą podróż pociągiem między Sztokholmem a Oslo. Decyzja w tej sprawie zapadła...

Szwecja: liczba włamań do domów spadła o 36 procent

W ciągu mniej niż pięciu lat w Szwecji liczba włamań do domów spadła o 36 procent. Policja przeanalizowała przypadki wtargnięć na nie...

Zagrożenia powodziowe w Szwecji

Sztorm Dennis szaleje już nie tylko w Wielkiej Brytanii – dotarł też do Szwecji. Narodowa służba meteorologiczna ostrzega przed silnymi wiatrami i...

W marcu ukaże się książka o życiu Grety Thunberg. Później czas na serial i film.

W Szwecji opublikowana zostanie książka poświęcona życiu najsłynniejszej aktywistki ekologicznej Grety Thunberg. Wydawca zdradził, że nastolatka ma za sobą kilka „surowych” i...

Rozmową rekrutacyjną stresuje się 90% Polaków. Nic dziwnego, skoro nie potrafimy dobrze się do niej przygotować. Aby zwiększyć swoje szanse na dostanie pracy, przeanalizuj własne doświadczenie i zapoznaj się z profilem pracodawcy. Pomoże ci to olśnić go nie tylko kwalifikacjami, ale przede wszystkim pewnością siebie.

Już w tracie rozmowy o umawianym spotkaniu rekrutacyjnym powinniśmy zapytać o szczegóły: czy jego częścią będzie wywiad kompetencyjny, a może będą przeprowadzane testy sprawdzające różne umiejętności, np. znajomość języków obcych? Dzięki temu przebieg rozmowy kwalifikacyjnej nas nie zaskoczy. Pamiętajmy, że niezależnie od formy spotkania musimy być zawsze przygotowani na przedstawienie w sposób przystępny i ciekawy naszego doświadczenia.

„Warto opowiedzieć o konkretnych sytuacjach zawodowych, które będą potwierdzeniem informacji zawartych w naszym CV. Prezentacja zrealizowanych przedsięwzięć wraz z danymi liczbowymi zobrazuje, w jakim stopniu osiągnęliśmy cele stawiane przez poprzednich pracodawców. Jest to szczególnie ważne w przypadku stanowisk sprzedażowych” – mówi serwisowi infoWire.pl Katarzyna Kocoń z agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad.

Oprócz tego zapoznajmy się z profilem pracodawcy, u którego staramy się o pracę. Prześledźmy historię firmy, jej cele i prowadzone działania. Zdobyta wiedza pozwoli podczas rozmowy kwalifikacyjnej potwierdzić nasze zaangażowanie i motywację.

Pytaniem powodującym wiele trudności jest to o oczekiwania finansowe. „Najlepiej odnieść się do swojego dotychczasowego poziomu wynagrodzenia. Po podaniu pożądanej kwoty warto dodać, że jesteśmy otwarci na negocjacje” – radzi ekspertka.

- Reklama-
- Reklama-

Więcej artykułów

- Reklama-

Ostatnio dodane

Sztokholm łączy siły na rzecz szybkich pociągów do Oslo

Region Sztokholmski połączy siły aby stworzyć „prostszą” linię kolejową i szybszą podróż pociągiem między Sztokholmem a Oslo. Decyzja w tej sprawie zapadła...

W marcu ukaże się książka o życiu Grety Thunberg. Później czas na serial i film.

W Szwecji opublikowana zostanie książka poświęcona życiu najsłynniejszej aktywistki ekologicznej Grety Thunberg. Wydawca zdradził, że nastolatka ma za sobą kilka „surowych” i...

Szwecja: liczba włamań do domów spadła o 36 procent

W ciągu mniej niż pięciu lat w Szwecji liczba włamań do domów spadła o 36 procent. Policja przeanalizowała przypadki wtargnięć na nie...

Gmina Ronneby: większość przedszkolaków nie uznaje języka szwedzkiego za ojczysty

Gmina Ronneby na południu Szwecji. Lokalne władze odkryły, że w sześciu z dziewięciu tutejszych przedszkoli większość dzieci nie uznaje języka szwedzkiego za...

Tęczowy spacer w chmurach w Muzeum Sztuki Współczesnej „ARoS”

W Aarhus, drugim co do wielkości mieście duńskim, znajduje się Muzeum Sztuki Współczesnej „ARoS”. W 2017 miejscowość nosiła miano Europejskiej Stolicy Kultury,...
SourceInfowire
%d bloggers like this: