Od 1 stycznia 2026 roku w Szwecji przestanie obowiązywać stały wiek emerytalny. Zamiast niego wprowadzony zostanie tzw. wiek docelowy (riktålder), który będzie określał rekomendowany moment przejścia na emeryturę i wpłynie na to, kiedy będzie można zacząć pobierać emeryturę państwową (allmän pension) – informuje Szwedzka Agencja Emerytalna (Pensionsmyndigheten).
Alarmująco niska świadomość zmian
Problem w tym, że większość mieszkańców nie wie, czym jest wiek docelowy. Z ankiety zleconej przez Pensionsmyndigheten wynika, że tylko 8% populacji rozumie to pojęcie, mimo że to właśnie ono zastąpi obecny system już za niecałe 9 miesięcy.
Monica Zettervall, ekspertka ds. emerytur w Pensionsmyndigheten, podkreśla wagę zrozumienia nowego systemu: „Znajomość swojego wieku docelowego jest kluczowa, ponieważ wpływa on na moment, od którego można pobierać emeryturę państwową. Wiek docelowy będzie dotyczył wszystkich przyszłych pokoleń. Informację o prawdopodobnym wieku docelowym dla siebie znajdziesz w swojej ‘pomarańczowej kopercie’ [rocznym zestawieniu emerytalnym] oraz po zalogowaniu na stronie pensionsmyndigheten.se” – mówi Monica Zettervall.
Największa reforma od lat
To jedna z największych reform systemu emerytalnego w Szwecji od lat. Tym bardziej niepokoi tak niska świadomość społeczna na temat jej założeń.
Jak ustalany jest wiek docelowy?
Dla osób urodzonych w 1963 roku i wcześniej wiek docelowy został już ustalony na stałe. Dla młodszych roczników jest on na razie jedynie prognozowany i będzie powiązany ze średnią długością życia.
Przykładowy wiek docelowy (riktålder) według roku urodzenia:
- Urodzeni 1960-1966: wiek docelowy 67 lat
- Urodzeni 1967-1980: wiek docelowy 68 lat (prognoza)
- Urodzeni 1981-1996: wiek docelowy 69 lat (prognoza)
- Urodzeni później: wiek docelowy prawdopodobnie 70 lat lub więcej (prognoza)