Nowa analiza Szwedzkiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych pokazuje, że kobiety w wieku 40 lat otrzymują średnio około 800 tys. koron ze świadczeń społecznych – dwa razy więcej niż mężczyźni w tym samym wieku. Różnica wynika z odmiennych warunków życia i obowiązków rodzinnych.

Urlopy rodzicielskie i zasiłki

Głównymi czynnikami są dłuższe urlopy rodzicielskie, wyższy udział w zasiłkach na dziecko oraz częstsze korzystanie ze zwolnień lekarskich. Kobiety mają też niższe dochody z pracy, przez co większą część ich budżetu stanowią świadczenia społeczne.

– Ubezpieczenia społeczne częściowo wyrównują różnice między płciami, ale nasza analiza pokazuje, że nierówności powstające we wczesnym dzieciństwie mają konsekwencje w dorosłym życiu – podkreśla dla TT analityk Jon Dutrieux.

Największe różnice między 31. a 35. rokiem życia

Największe dysproporcje występują wśród osób w wieku 31–35 lat. W tej grupie wypłaty dla kobiet są prawie trzykrotnie wyższe niż dla mężczyzn. Kobiety są też trzy razy częściej na zwolnieniu lekarskim z powodu stresu i depresji.