Norweski system ubezpieczeń społecznych umożliwia swoim mieszkańcom korzystanie z licznych świadczeń socjalnych. Dodatki przysługują osobom, które mają stały i zalegalizowany pobyt na terenie Norwegii. W 2022 roku wśród dostępnych świadczeń znalazły się między innymi zasiłki rodzinne, zasiłki dla bezrobotnych oraz dodatki mieszkaniowe.
Kto może otrzymać zasiłek rodzinny w Norwegii?
Największym zainteresowaniem cieszy się zasiłek rodzinny w Norwegii – z takiego świadczenia mogą korzystać zarówno kobiety w ciąży, jak i rodzice nieletnich dzieci. Do norweskich zasiłków rodzinnych zaliczamy:
- Zasiłek ciążowy (Svangerskapspenger) – można z niego korzystać do 37. tygodnia ciąży, a po tym czasie przyszła mama może się starać o zasiłek macierzyński.
- Becikowe (Engangsstønad) – jednorazowy zasiłek wypłacany po urodzeniu dziecka. Aby go otrzymać, w chwili rozwiązania musisz mieć ubezpieczenie socjalne.
- Zasiłek rodzicielski (Foreldrepenger) – wypłacany świeżo upieczonym rodzicom przez NAV przez 49-59 tygodni (matka) i 40-50 tygodni (ojciec).
- Zasiłek opiekuńczy (Kontantstøtte) – przysługuje na dzieci w wieku 13-23 miesięcy wtedy, gdy rodzice mają ubezpieczenie społeczne od co najmniej 5 lat i przynajmniej jedno z nich opłaca składki w Norwegii.
- Zasiłek rodzinny (Barnetrygd) – wypłacany na dziecko do 18. roku życia, pod warunkiem że rodzice osiągają dochód i opłacają składki na ubezpieczenie społeczne w Norwegii.
Dodatek mieszkaniowy w Norwegii
Jeśli masz trudności z opłaceniem mieszkania w Norwegii, dowiedz się, czy przysługuje Ci dodatek mieszkaniowy (Bostøtte). Jest to specjalny zasiłek adresowany do osób w trudnej sytuacji finansowej. Wśród kryteriów przyznawania zasiłku znajdziemy: miejsce zamieszkania w Norwegii, liczbę osób tworzących gospodarstwo domowe, rodzaj mieszkania oraz dochód i majątek osób zamieszkujących gospodarstwo domowe. Wysokość dodatku mieszkaniowego jest ustalana indywidualnie i zależna od dochodów.
Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii
Straciłeś pracę w Skandynawii, a tym samym środki do życia? Osobom, które utraciły wynagrodzenie w Norwegii, przysługuje zasiłek dla bezrobotnych. Możesz ubiegać się o świadczenie socjalne Dagpenger – przysługuje ono osobom, których umowa o pracę wygasła lub zostały zwolnione z pracy. Inną formą zasiłku dla bezrobotnych jest Permittering: to rozwiązanie jest jednak czasowe i skierowane do osób, które zostały odwołane z pracy w wyniku spadku liczby zleceń czy wydarzeń niezależnych od pracodawcy. Nie każdemu obcokrajowcowi, który stracił zatrudnienie w Norwegii, przysługuje dodatek, dlatego przed złożeniem wniosku warto skorzystać z pomocy firmy specjalizującej się w norweskich zasiłkach.
Jak ubiegać się o dodatki w Norwegii?
Zanim zaczniesz się starać o zasiłek w Norwegii, dokładnie zapoznaj się z kryteriami. Jeśli zaliczasz się do osób, którym przysługuje dodatek, konieczne będzie złożenie odpowiedniego wniosku. Dobrym pomysłem jest skorzystanie z pomocy polskiego biura rachunkowego w Norwegii, które zna kryteria przyznawania zasiłków i wie, w jaki sposób wypełnić wniosek oraz gdzie go złożyć. Takie biuro zajmie się również tłumaczeniem niezbędnych dokumentów oraz wyjaśnieniem warunków przyznawania i korzystania z zasiłku. Uzyskanie świadczenia socjalnego w Norwegii bywa skomplikowane i wiąże się z koniecznością zgromadzenia dużej ilości dokumentów (nie mówiąc już o znajomości języka). Na szczęście dzięki firmom udzielającym pomocy w składaniu wniosków o zasiłki nie musisz robić tego samodzielnie.
